Met een hartenkreet op hun persoonlijke Instagramaccounts wakkerden internationals Maria Verschoor (28) en Josine Koning (27) afgelopen week de discussie aan over de ongelijke betalingen in het hockey. Nog altijd worden vrouwen in de Tulp Hoofdklasse onderbetaald ten opzichte van de mannen. ‘Om duidelijk te maken hoe scheef de verhoudingen precies liggen, roepen wij clubs op om transparant te zijn over hun betalingen, budgetten en sponsorgelden.’
Olympisch kampioen en 104-voudig international Josine Koning – keepster van topclub Den Bosch – stak afgelopen woensdag, op Internationale Vrouwendag, plotseling haar hoofd boven het maaiveld uit, door het volgende statement op Instagram te plaatsen:
‘In het Nederlandse hockey is het algemeen bekend dat mannen meer verdienen dan vrouwen. Meer dan eens hoorde ik het salarisverschil tussen een topspeelster uit mijn team en een bankzitter bij een mannenteam. Dit terwijl wij als vrouwenteam al decennia lang op (inter)nationaal niveau medailles hebben gehaald. Hoe vaak hoorde jij over een scheve verhouding waarbij de man minder verdiende dan de vrouw terwijl hij beter presteerde? Ik nooit! Toch is dit de harde realiteit. En dat terwijl de hockeysport door zoveel vrouwen wordt beoefend. En ik vraag mij af: wat gaat de hockeywereld hieraan doen?’
Dit bericht op Instagram bekijken
Waarom accepteren we dit nog in deze tijd, waarin we streven naar gelijkheid? Maria Verschoor
Koning kreeg rugdekking van Amsterdam-aanvoerder en 174-voudig international Verschoor, die op eigen initiatief ook aan de bel trok. Uit cijfers blijkt volgens Verschoor dat in 2021 tachtig procent van de sponsorgelden naar de mannen ging. Mannen zouden in de Hoofdklasse vijf tot tien keer zoveel verdienen als vrouwen. Op haar Instagram schreef Verschoor: ‘Waarom accepteren we het nog in deze tijd, waarin we streven naar gelijkheid? (…) Woorden en beloftes zijn niet meer genoeg. Ik zal hiervoor blijven strijden.’
Het was alsof er een bom ontplofte in het hockey. De hartenkreten van de twee internationals werden afgelopen week op Instagram massaal gedeeld door speelsters uit de Tulp Hoofdklasse Dames. Het statement van Josine Koning kreeg bijna 1000 likes. Dat van Maria Verschoor zelfs nog veel meer: ruim 4000 likes. Ook de pers dook er bovenop. Het Algemeen Dagblad publiceerde vrijdag een artikel met de kop: Hockeyvrouwen zijn ongelijke salarissen zat. Zondag volgden interviews van Verschoor en Koning met Viaplay, Omroep Brabant en het Brabants Dagblad.
Dit bericht op Instagram bekijken
‘Ik ben gefrustreerd dat er niets aan gedaan wordt. Al jarenlang niet. Iedereen in het hockey erkent het probleem, maar niemand doet er iets aan. Dat was voor mij de belangrijkste reden om nu met dat statement te komen’, vertelt Koning.
Verschoor: ‘Voor mij geldt hetzelfde. Ik wil mensen weer eens wakker schudden. Ik heb het gevoel dat als ik dat niet doe, dat ik dan accepteer hoe het is. En ik accepteer het niet. Achter de schermen voer ik al jaren gesprekken over dit onderwerp, maar het verandert niet snel genoeg. Daar kan ik echt boos om worden.’
Achter de schermen voer ik al jaren gesprekken over dit onderwerp, maar het verandert niet snel genoeg. Daar kan ik echt boos om worden Maria Verschoor
Verschoor was tweeënhalf jaar geleden het gezicht van de campagne ‘De Inhaalslag’ van ABN AMRO, één van de grote sponsors in het hockey. Doel van de campagne is om tot gelijke salarissen in het hockey te komen. Na haar statement op Instagram kreeg Verschoor een belletje van ABN AMRO, dat opnieuw met haar om de tafel wil gaan zitten.
Ook het bestuur van Amsterdam nodigde Verschoor uit voor een gesprek. Beide internationals ontvingen tevens een uitnodiging van de KNHB. ‘Ik heb ook veel reacties gehad van mensen buiten de hockeywereld’, zegt Verschoor. ‘Die begrijpen er niets van hoe dit mogelijk is. Die vragen: hoe kan zelfs in het hockey het verschil zo groot zijn, terwijl de vrouwen populairder zijn dan de mannen en bovendien beter presteren? Zij zetten daar echt hun vraagtekens bij.’
Het enige dat wij kunnen doen, is ons hard blijven maken voor gelijke betalingen. En dat zullen we ook blijven doen Josine Koning en Maria Verschoor
Maar hoe hartverwarmend de meeste reacties op hun afzonderlijke statements ook waren, de twee internationals voelen ook weerstand. Hun oproep voor gelijke betalingen voelt als het schoppen tegen een heilig huisje. Het meest gehoorde tegenargument dat ze de afgelopen week te horen kregen, is dat de Tulp Hoofdklasse Dames minder toeschouwers dan de mannencompetitie trekt en dus minder marktwaarde heeft. Onzin, vinden zij.
Verschoor en Koning: ‘Maar stel dat de marktwaarde wél verschilt, dan kan dat ook heel goed komen door ongelijke faciliteiten. Doordat er meer geld naar de mannen gaat, kunnen zij de sport professioneler beoefenen en trekken ze over het algemeen betere coaches aan. Ook verschillen de tijden waarop we spelen. Vrouwenwedstrijden worden standaard ingepland om 12.45 uur. Mannenwedstrijden om 14.45 uur. Voor het publiek is 14.45 uur een betere tijd. Dan zijn er veel meer senioren klaar met spelen en kunnen ze als toeschouwer langs de lijn gaan staan. Het is complex, maar dat soort zaken spelen allemaal mee.’
Een oplossing voor het probleem hebben ze niet, geven ze eerlijk toe. ‘De oplossing hoeft ook niet vanuit ons te komen. Wij zijn hockeyers, geen bestuurders. Het enige dat wij kunnen doen, is ons hard blijven maken voor gelijke betalingen. En dat zullen we ook blijven doen.’
Laat ik het zo zeggen: bedragen van 50.000 euro, waarover je weleens hoort uit het mannenhockey, daar zit ik bij lange na niet aan. Josine Koning
Om te voorkomen dat het onderwerp weer van de agenda verdwijnt, doen de twee internationals een concrete oproep aan alle hoofdklasseclubs. ‘Kom in actie. Ga met elkaar in gesprek en spreek met elkaar af dat het gat moet worden gedicht. En wees transparant naar de buitenwereld toe. Over de betalingen, de budgetten en de sponsorgelden. Clubs zijn nu niet transparant, waardoor het gissen blijft hoe groot het gat daadwerkelijk is. Maar dat het veel te groot is, dat is wel duidelijk.’
Zelf willen Verschoor en Koning niet zeggen wat ze verdienen. Koning: ‘Laat ik het zo zeggen: bedragen van 50.000 euro, waarover je weleens hoort uit het mannenhockey, daar zit ik bij lange na niet aan. Ik weet bijna zeker dat het merendeel van de keepers uit de Hoofdklasse Heren – misschien op die van Schaerweijde en Voordaan na – meer verdient dan ik. Sowieso verdient een mannenkeeper gemiddeld genomen meer dan een vrouwenkeeper.’ Verschoor: ‘Er zijn speelsters van Jong Oranje Dames die nog geen cent verdienen. Letterlijk nul euro. Na de Olympische Spelen in 2016 van Rio de Janeiro hoorde ik dat een bankzitter van Amsterdam Heren 1 meer verdiende dan ik. Terwijl ik net olympisch zilver had gewonnen.’
Verschoor en Koning hopen dat de media-aandacht iets teweeg brengt. ‘Wij verzoeken de media om kritische vragen te blijven stellen. Waarom zijn er bedrijven die alleen mannenteams willen sponsoren? Waarom zijn er clubs die daarmee akkoord gaan? En waarom zou de Hoofdklasse Heren meer marktwaarde vertegenwoordigen dan de Hoofdklasse Dames?’
18 Reacties
charliejanssen
Dit blijft natuurlijk een lastige discussie, maar aan de andere kant is het ook logisch. Mannen kunnen nou eenmaal beter sporten dan vrouwen en daar kan niemand wat aan doen. Ik heb geen idee van de financiële huishouding van de clubs, maar ik kan me ook voorstellen dat er sponsoren zijn die graag eerder de mannen willen sponsoren dan de vrouwen, gelet op het aantal toeschouwers. Dat is natuurlijk in elke sport zo en het vraag en aanbod zal altijd wel een scheefgroei blijven houden.
christiaan-loeber
Mannen kunnen nu eenmaal beter sporten dan vrouwen? Ga je schamen! Verschillen zullen er altijd zijn, maar het lijkt dat de beloning nu wel erg uit de pas loopt voor speelsters die al jaren de wereldtop vormen ten opzichte de middelmaat bij de mannen.
eugeappel
Mannen kunnen nu eenmaal beter sporten dan vrouwen…..Onder welke steen heb jij gelegen?? Zal je een paar dingen noemen: Dames hockey/ dames shorttrack/ dames schaatsen/ dames handbal/ dames voetbal Wil je er nog meer?????
sonja
Ik mag hopen dat jij een uitzondering op de regel bent met deze mening. Shocking.
Sander Duin
En wat voor bedrag moet ik denken ? Wat zijn de salarissen van de mannen? En wat van de vrouwen?
jeroen-de-nooijer
Is helemaal geen lastige discussie. Marktwaardeverhaal is slap excuus en zal snel door de veranderende tijd worden ingehaald. Ga je schamen. Onmiddellijk gelijktrekken.
robdux
Veel mensen vinden mannen hockey veel leuker om te bekijken. Een mannen-promotieklasse team trekt gemiddeld veel meer publiek dan een Dames hoofdklasse team. Heeft niks met speeltijd te maken. In de promotieklasse en lager betalen spelers nog gewoon contributie. Maar goed, neemt niet weg dat ik de Dames miljoenen gun. Maar gelijk trekken wordt een immense klus. Zoveel geld is er niet beschikbaar.
maartjedebont
Maar je kunt het geld dat wél beschikbaar is toch eerlijker verdelen? Dat is een hele goede eerste stap lijkt me.
lynnBosman
Mannen kunnen beter sporten? In het voetbal absoluut en daar begrijp ik ook wel de grote verschillen moet ik helaas bekennen. Het ziet er bij de vrouwen knulliger uit, weinig publiek en op een enkeling na is het niveau niet bijster hoog. Neemt niet weg dat ook zij veel trainingsarbeid verrichten, Bij hockey ligt het toch een stuk dichter bij elkaar. In het verleden zijn er weleens oefenpotjes gespeeld tussen Oranje Dames en Overgangsklasse Heren die dat bewijzen. Deze dames winnen al jaren prijzen. Hockey zelf is bij lange na niet zo populair bij het Nederlandse publiek als bv voetbal dus ook qua televisiekijkers zal dat nooit extreem worden, maar de verschillen tussen de dames en heren in de hoofdklasse kunnen echt wel minder scheef.
philchapel
Oranje dames trainen tegen OVK heren en HK D1 trainen tegen Jongens A1? Tjaaa… Naast het feit dat het “Speler-salaris” -fenomeen in het hockey-zonder-enige-return totaal van de pot gerukt is, zegt dit toch alles over een potentieel “salaris-verschil” tussen spelers en speelsters. Tóch?🤔
robert-louet-feisser
Ik ben het er absoluut mee eens dat salarissen beter in verhouding moeten liggen tussen mannen en vrouwen laat daar geen misverstand over zijn. waar ik wel nieuwsgierig naar ben is of spelers ook bereid zijn om hun eigen salaris eerlijker te verdelen binnen hun team, de jong oranje speler waar aan gerefereerd wordt traint immers even vaak, heeft waarschijnlijk ook geen tijd voor een leuke (bij)baan maar is ook mede verantwoordelijk voor het succes van een team.
lynnBosman
Oeps, achter mijn komma over trainingsarbeid moet nog staan dat ook bij het vrouwenvoetbal de salarissen eerlijker mogen.
eclipse2180
Als er één sport is waar het verschil er NIET moet zijn, dan is dat wel hockey. Wedstrijden zijn even lang, trainingsarbeid is vergelijkbaar en de offers die je moet brengen om in de top te spelen (maatschappelijk en economisch) zijn hetzelfde. En daarnaast zijn de dames internationaal ook nog eens succesvoller dan de heren. Dames, accepteer het niet meer en verbeter je onderhandelingsvaardigheden. Geen gelijke beloning? Dan kom ik niet voor jullie spelen.
Floris van den Tweel
Veel interessantere vraag lijkt me juist: waarom krijgen de mannen eigenlijk -relatief- zo veel betaald? Wat leveren ze voor een club eigenlijk op? Er wordt geen contributie geheven, wat verdient een club aan het eerste elftal? Om de verschillen in salaris/vergoeding te verklaren denk ik dat je zult moeten kijken naar waar het geld vandaan komt. Het geld om heren 1 te betalen komt uit sponsoring, ik geloof niet dat er clubs zijn die de contributie inzetten om de salarissen van de spelers te betalen. Wie sponsort dat? Is het sponsoren van hockey louter een koude kosten/baten analyse? Daar geloof ik niets van. Ik betwijfel ernstig of het sponsoren van hockey de meest effectieve wijze is om je marketingbudget in te zetten, in ieder geval in het algemeen. Dus daar zit een grote gunfactor. Een paar mensen met een hoop geld die "de club" wel een handje willen helpen. Kennelijk vinden die mensen het heren hockey leuker dan het dames hockey.
willem-janpelle
Denk dat deze analyse klopt: vaak zijn het de eigen leden die dmv hun bedrijf de beurs trekken en zo hun club een warm hart toedragen. En mannen nog altijd oververtegenwoordigd zijn in de top van het bedrijfsleven, gaat logischerwijs het meeste sponsorgeld naar de mannen.
robboomsma
Ik vind het goed dat ze zo opkomen voor de vrouwen kant van de hockey sport. En daarin ben ik en ik denk vele met mij van mening dat dit anders kan en moet. Ja dat vraagt een verandering van clubs, bestuur, en hoe men de sport ziet en ervaart.
philchapel
Ach sorry hoor maar wat een zinloos debat. Als hockeyfanaat vind ik het vanuit een businessmodel-standpunt dat hockey geen sport is om salarissen te betalen. Totáál geen return. Een handvol (soms spreekwoordelijk twee) toeschouwers, iedereen kent iedereen rond een veld, wedstrijden zijn gratis te bekijken (of voor luttele centen). Tophockey is een Fantastische sport voor de jeugd (tot 25-26). Daarna komt daar de “verdien-boterham-dimensie” erbij en dan is hockey écht geen goed paard om om te wedden, TENZIJ je er niet hoeft van te leven en dan moet je ook niet zeuren oven salarissen. En op je pakweg 28-29 (okee 30 maar dat is toch wel de limiet om daarna nog iets zinnigs met je leven te doen) is het Tophockey toch voorbij? En wat daarna? Hockey, met al zijn mooie morele waarden, Passie, intensiteit, Teamgeest, intelligentie, winning spirit, fun enz. is een prachtige sport om een mooie en stevige start te maken voor een succesvol en gelukkig leven. Niet méér. Wil je degelijk (!) betaald worden als sporter ? Hoor dan bij ‘s Lands besten in goed gemediatiseerde en dus goed gesponsorde sporten met een écht toeschouwerspubliek als tennis, golf, voetbal, etc. tot zelfs vogelpik. Hockey Values YES, Hockey “Money”, pathetic.