Sonja kon Sonja niet meer zijn bij hdm

Sonja Thomann werd aangenomen om een cultuurverandering bij de dames van hdm te realiseren. Dat lukte haar niet. En daarom vertrekt de coach per direct bij hdm. ‘Ik wil niet voorbij mijn eigen passie en hart gaan.’

Het nieuws dat Thomann opstapte bij hdm, kwam een week geleden op maandag al naar buiten. Een dag nadat de coach met het bestuur van de Haagse Hoofdklasse-club een evaluatiegesprek had en Thomann haar besluit toelichtte. Nu, pas een week later, wil de coach inhoudelijk reageren, nadat ze afgelopen zondag haar ploeg tekst en uitleg had gegeven bij hun eerste zaaltraining.

Geen Sonja meer

Thomann heeft voor zichzelf gekozen, daar komt haar lange relaas op neer. Een aantal weken geleden had Thomann een uitgesprek met haar speelsters. Die gaven aan de voorkeur te hebben voor een andere aanpak. Terug naar de basis. Strijden tegen degradatie. Meer niet. Dat kon de coach hen niet bieden. Thomann is geen doorsnee coach. Ze kon de speelsters niet geven wat ze vroegen. ‘Als ik dat deed, was ik geen Sonja meer. Mijn aanpak is meer dan hockey. Ik ben hier aangenomen voor het maken van een cultuurverandering. Niet doorgaan zoals iedere doorsnee-coach. Om daar open voor te staan, vraagt veel vertrouwen.’

Hdm wint van Bloemendaal met 3-0, coach Sonja Thomann is opgelucht. Foto: Willem Vernes

Dat vertrouwen werd door resultaten logischerwijs steeds minder. De dames van hdm gingen op een negende plek de winterstop in en verzamelden elf punten. Het team won drie wedstrijden, speelde twee keer gelijk en verloor achtmaal.  ‘Als je wedstrijden verliest die je vorig jaar wel won, komt er onzekerheid. Dat heb je in elk team. Maar het belangrijkste is hoe je daar mee omgaat,’ vertelt Thomann.

Ik doe veel op mijn intuïtie. Ik krijg buikpijn als ik het op een andere manier moet doen. Sonja Thomann, opgestapte coach van hdm

Thomann wilde het op haar manier doen. Een zelfsturend team met goede zelfreflectie en eigen initiatief. ‘Ik voelde dat ik te veel ging vragen van de speelsters als ik deze weg wilde voorzetten.’

Thomann paste haar aanpak wel wat aan, maar dat werkte niet. ‘Ik doe veel op mijn intuïtie. Ik krijg buikpijn als ik het op een andere manier moet doen.’ De passie verdween bij Thomann. ‘Ik voelde dat ik niet meer op de juiste plek zat.’

Dus restte voor haar maar een keuze: opstappen. Voor het eerst in haar trainingscarrière nam de Duitse trainster zo’n rigoureuze beslissing. ‘Ik heb veel slapeloze nachten gehad. Ik vind het gewoon echt kut. Het verhaal kent alleen maar verliezers.’

Sonja Thomann kijkt naar haar dames die voor de wedstrijd moeten planken.  Foto: Willem Vernes

Met modder gooiden doet de coach niet, die opzien baarde door haar speelster voor de wedstrijd te laten planken en voor de wedstrijd You’ll never walk alone draaide. ‘Ik voel me verbonden met de club. Een van mijn zoons hockeyt hier. Ik heb ook absoluut geen verwijten naar hdm.’

Thomann-avontuur voorbij

Nadat hdm vorige week haar beslissing wereldkundig had gemaakt, kreeg Thomann veel appjes en een kaart van de speelsters. Zondag lichtte ze haar besluit persoonlijk toe. Na haar betoog bleef het lang stil in de kleedkamer. Veel gesproken werd er niet. Hier en daar kreeg ze een knuffel. Het Thomann-avontuur bij hdm was nu definitief voorbij. hdm gaat in de Livera Hoofdklasse Dames verder zonder Thomann. En Thomann verder zonder hdm. ‘Als ik dat zo zeg, doet het echt pijn.’

In de zaal zou Thomann niet coachen. Dan staat Ivar Knotschke aan het roer bij hdm. Over een opvolger op het veld buigt het bestuur van hdm zich.

Wat de Duitse coach zelf gaat doen, is nog onduidelijk. De komende maanden richt ze zich op haar eigen bedrijf. Of we haar daarna alweer op het veld zien, weet ze niet. ‘Ik kan nu wel zeggen van niet, maar als ik over vier weken door een club wordt gebeld, kan het zomaar een ander antwoord worden. Voor nu ben ik vooral gewoon even blij met de rust.’

 


10 Reacties

  1. De Braam

    De Braam

    Misschien is intuïtie toch niet voldoende ( en naïef? ) om een team goed te laten presteren. Een coach dient ervoor te zorgen dat ook de “ basis” goed is en spelers vertrouwen hebben in hun eigen kunnen. Dat leek er niet op bij het spel van de dames van Hdm. Waar blijft de zelfreflectie van de coach dan? Sonja zegt niet met modder te willen gooien maar zeggen dat het team alleen naar de basis en degradatiestrijd wil gaan heeft voor mij wel iets van weg als het team wegzetten dat geen ambitie heeft. En dat geloof ik niet. Net zoals zelfreflectie, eigen initiatief bij de meiden het doel van haar was en daarmee nu niet aanwezig is? Dat suggereert zij met haar niet gelukte aanpak. Dan doe je deze meiden echt te kort naar mijn mening.

  2. runahonig@ziggo.nl

    runahonig@ziggo.nl

    Het is niet de eerste keer dat mevrouw Thomann haar eigen nieuws creëert. Meestal niet positief.

  3. pacoh

    pacoh

    Niet zo een sympathieke foto hockey.nl Als je ieder jaar je beste spelers laat gaan en denkt op te lossen met eigen jeugd, loop je een keer tegen een muur aan. Thoman is geen eenheidsworst coach. Dat had de club moeten weten. Ben heel benieuwd wie er voor de groep gaat staan.

  4. marlieke@live.com

    marlieke@live.com

    Ik heb heel veel respect voor Sonja, want ik weet dat je zo'n beslissing alleen maar neemt als je echt niet anders kunt.

  5. rudi-w

    rudi-w

    jammer dat hockey.nl geen reactie van de club heeft toegevoegd aan dit verhaal. Altijd interessant om van twee kanten het probleem of problemen te vernemen.

  6. De Verlosser

    De Verlosser

    Haha, prachtige foto van mevrouw Thomann. Past perfect bij dit verhaal. Honig & De Braam hebben absoluut gelijk.

  7. hpajvanstiphout@gmail.com

    hpajvanstiphout@gmail.com

    In de smalende reacties klinkt de bekende verzetstoon door tegen het openlijk bespreken van onvermogen en/of onkunde.Mijn ervaring met het stimuleren van zelfsturing bij jongeren is zeer wisselend wat betreft succes. Wanneer tegenslag op jezelf neerslaat leidt dit vaak tot ontkenning en verzet i.p.v. het herpakken en jezelf verbeteren. Vertrouwen in elkaar begint met het toegeven van zwaktes en zoeken naar sterktes. Vertrouwen in jezelf kan groeien op teamsucces en andersom. Misvatting is dat dit soort zaken rationeel planbaar en stuurbaar zijn. Een gezamenlijk geloof in de aanpak is de sleutel. Intuïtie is wel degelijk nodig om te herkennen of vertrouwen groeit. Heel goed dat deze coach op haar intuïtie vertrouwt en toegeeft dat haar aanpak op deze groep niet werkt. Op een topploeg geef ik haar meer kans op succes. Push ups zullen bij zo’n groep ook niet leiden tot geklaag.

  8. RobV

    RobV

    Het beeld naar buiten toe is momenteel dat van een gillende keukenmeid (zie foto) en een hockey predikende Jomanda, maar insiders weten denk ik wel beter. De waarheid is dat het heel moeilijk te beoordelen is als je de ins en outs niet weet en wanneer je niet beide kanten van het verhaal hebt gehoord. Ik denk dat Sonja op het ogenblik geen recht wordt gedaan. Wel vraag ik me af of het planken voor de wedstrijd (en dus voor een eventuele verliespartij) wel de goede volgorde is, maar misschien komt het wel vaker voor, ook bij andere teams.

  9. mickh

    mickh

    Ik vind dat Thomann recht doet aan haarzelf EN de HDM dames als ze na ruim 3 maanden aan voelt dat het niet gaat lukken; behalve dat ze zichzelf niet kan veranderen, krijgt ze ook het team niet mee in de door haar gewenste richting en ziet geen perspectief. Een mismatch, kan verkeren, niet de eerste en niet de laatste in Nederland hockeyland. Beter zo, dan in April volgend jaar erachter komen dat het allemaal niet heeft gewerkt. Hockeycoaches zijn geen wonderdokters; verre van...Thomann laat zien over `zelfinzicht` te beschikken; geen modder, een vroegtijdig afscheid, is te respecteren...Het is wat het is.

  10. bouwman.mr@gmail.com

    bouwman.mr@gmail.com

    Zo, iedereen een plasje over Sonja gedaan. Als ik zie dat er bij elkaar ca 200 reacties/likes zijn geplaatst kan ik alleen maar concluderen dat zij door de jaren heen veel indruk op het (benauwde) hockeycircuit heeft gemaakt.


Wat vind jij? Praat mee...